有困難找工會(huì)，溫暖送給您
發(fā)表時(shí)間：2015-09-06
近幾年來，金達(dá)公司一直對(duì)困難職工幫扶十分重視，每年都會(huì)開展困難職工幫扶活動(dòng)，希望可以通過捐助為生活困難的職工出一份綿薄之力，讓他們感受到金達(dá)公司的關(guān)愛與溫暖。今年8月，一年一度的 “有困難找工會(huì)，溫暖送給您”幫扶活動(dòng)如期舉行。整個(gè)活動(dòng)的流程按申請(qǐng)上報(bào)、審查、評(píng)定、實(shí)施四個(gè)階段進(jìn)行。
為了展現(xiàn)活動(dòng)的公平、公正、公開原則，實(shí)現(xiàn)幫扶的真正意義。經(jīng)過工會(huì)對(duì)申請(qǐng)人的審核調(diào)查后，在8月29號(hào)下午15：30邀請(qǐng)各車間主任、各部門經(jīng)理、及員工代表約30多人；聚集金達(dá)投影召開“困難職工幫扶活動(dòng)投票評(píng)定會(huì)議”。活動(dòng)會(huì)議的評(píng)定規(guī)程；以每位困難職工的申請(qǐng)為一個(gè)獨(dú)立的評(píng)選單位；采取不記名的方式投票；按照評(píng)定所屬類型的最高票數(shù)為譔申請(qǐng)人的評(píng)選結(jié)果。會(huì)議上，首先由工會(huì)主席向評(píng)審代表人員詳細(xì)地說明申請(qǐng)人的實(shí)際情況，再經(jīng)過評(píng)審小組的激勵(lì)討論與提問，最后，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)的票數(shù)；評(píng)定出11位需要幫扶的困難職工。按金達(dá)公司困難幫扶措施，共計(jì)發(fā)放幫扶資金貳萬三仟元（23000）整。
本次活動(dòng)不僅為他們減少了經(jīng)濟(jì)的壓力，感受到金達(dá)的溫暖；更重要是體現(xiàn)出金達(dá)公司與全體員工的支持，讓他們對(duì)未來的生活多了一份希望！
為了展現(xiàn)活動(dòng)的公平、公正、公開原則，實(shí)現(xiàn)幫扶的真正意義。經(jīng)過工會(huì)對(duì)申請(qǐng)人的審核調(diào)查后，在8月29號(hào)下午15：30邀請(qǐng)各車間主任、各部門經(jīng)理、及員工代表約30多人；聚集金達(dá)投影召開“困難職工幫扶活動(dòng)投票評(píng)定會(huì)議”。活動(dòng)會(huì)議的評(píng)定規(guī)程；以每位困難職工的申請(qǐng)為一個(gè)獨(dú)立的評(píng)選單位；采取不記名的方式投票；按照評(píng)定所屬類型的最高票數(shù)為譔申請(qǐng)人的評(píng)選結(jié)果。會(huì)議上，首先由工會(huì)主席向評(píng)審代表人員詳細(xì)地說明申請(qǐng)人的實(shí)際情況，再經(jīng)過評(píng)審小組的激勵(lì)討論與提問，最后，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)的票數(shù)；評(píng)定出11位需要幫扶的困難職工。按金達(dá)公司困難幫扶措施，共計(jì)發(fā)放幫扶資金貳萬三仟元（23000）整。
本次活動(dòng)不僅為他們減少了經(jīng)濟(jì)的壓力，感受到金達(dá)的溫暖；更重要是體現(xiàn)出金達(dá)公司與全體員工的支持，讓他們對(duì)未來的生活多了一份希望！
手機(jī)掃描二維碼進(jìn)入網(wǎng)站
